Xung quanh chuyện lương và thưởngCó thể bạn nghĩ rất đơn giản rằng, cách tốt nhất để nhân viên của mình làm việc hăng hái và năng suất hơn là thường xuyên tăng lương cho họ. Hãy coi chừng "cái bẫy" tăng lương đó, bởi vì tăng lương cho nhân viên không theo một nguyên tắc nào là việc làm tốn kém và vô nghĩa. Bạn hoàn toàn có thể thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn và công...
Xem tiếp
Chủ Nhật, 3 tháng 4, 2011 Xung quanh chuyen luong va thuong
Số lượt xem: 607
Gửi lúc 09:25' 28/07/2009
Xung quanh chuyện lương và thưởng
[Bản in]
Bản gốc: Thiết kế website - Xung quanh chuyện lương và thưởng
Liên kết hữu ích
Được tạo bởi Blogger.