Sự thành công của công ty đòi hỏi nhiều yếu tố tạo thành, trong đó yếu tố nguồn nhân lực đóng một vai trò hết sức quan trọng. Thế nhưng các ông chủ doanh nghiệp đừng nên tuyển nhân viên đặc biệt là vào những vị trí quan trọng dựa theo đánh giá của cá nhân mình qua những hồ sơ, câu trả lời phỏng vấn của người xin việc. Đó là ý kiến của Hahn - Gám đốc điều hành Công ty...
Xem tiếp
Thứ Bảy, 2 tháng 4, 2011 Tim nhan vien thich hop
Số lượt xem: 439
Gửi lúc 20:37' 27/07/2009
Tìm nhân viên thích hợp
[Bản in]
Bản gốc: Thiết kế website - Tìm nhân viên thích hợp
Liên kết hữu ích
Được tạo bởi Blogger.